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Avec un compte employeur, vous rédigez l’annonce, la gardez en brouillon ou la mettez en ligne sur la page Les offres.
Ce qu’il faut pour y entrer
Un compte employeur. À la création, le SIREN est contrôlé (clé de contrôle, compte déjà existant, annuaire des entreprises).
La première annonce est offerte pour 30 jours ; ensuite, un forfait d’annonces illimitées.
Les boutons, un par un
- « Enregistrer en brouillon »
- Garde l’annonce sans la publier.
- « Enregistrer et mettre en ligne »
- Publie l’annonce. N’apparaît que si vous avez le droit de publier.
Ce que la page accepte
| Intitulé | 160 caractères au plus. |
|---|---|
| Contrat | CDI, CDD, saisonnier ou apprentissage ; durée de 1 à 36 mois. |
| Postes | 1 à 999. |
| Description | 60 caractères au moins. |
| Salaire | Facultatif, de… à…, par heure, mois ou an ; le maximum ne peut être inférieur au minimum. |
Ce que la page ne fait pas
- Elle refuse toute mention discriminatoire (« Votre annonce comporte une mention qui n’est pas autorisée… »).
Problèmes connus et solution
- « Votre annonce offerte a déjà été utilisée »
- L’annonce est gardée en brouillon : rien n’est perdu. Prenez un forfait dans l’onglet « Mes forfaits ».
- « Ce numéro SIREN n’est pas valable »
- Vérifiez les neuf chiffres. « Un compte existe déjà pour ce SIREN » : connectez-vous à ce compte.
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Sinon, écrivez à contact@recrutable.fr. Fiche relue dans le code le 11 novembre 2026.