Deux questions obligatoires, pour nos statistiques
La loi nous impose de déclarer chaque année au préfet le nombre de personnes inscrites,
réparties par âge et par sexe (article R. 5323-8 du code du travail). Ces deux réponses ne servent
qu'à ce comptage. Elles ne sont jamais montrées aux employeurs , elles n'apparaissent pas sur votre
profil et aucune recherche ne peut être faite dessus.
Votre tranche d'âge
18 à 24 ans
25 à 34 ans
35 à 44 ans
45 à 54 ans
55 ans et plus
Votre sexe
Femme
Homme
Je préfère ne pas répondre
Nous ne demandons ni votre date de naissance exacte, ni votre nationalité, ni aucun document
d'identité. Recrutable est réservé aux personnes majeures.
Votre niveau de français
Trois situations possibles. Choisissez la vôtre : l'employeur a besoin de savoir si votre niveau est prouvé ou déclaré .
Votre CV (obligatoire)
Le CV est obligatoire : sans lui, le dossier ne peut pas être déposé.
Sans CV, le dossier ne peut pas être déposé : c'est la pièce que les employeurs consultent en premier.
Tout document que vous jugerez utile à votre candidature (facultatif)
Par exemple : lettre de recommandation, diplôme, certificat de travail, attestation de formation, certification de langue. Vous pouvez en joindre plusieurs.
Pour les trois cases : PDF, Word, OpenDocument ou photo, 5 Mo par fichier. Ne joignez ni passeport, ni carte d'identité, ni acte de naissance : nous ne les acceptons pas et nous n'en avons pas besoin.
Vidéo de présentation (facultatif, une minute maximum)
Une minute où vous vous présentez en français vaut mieux que n'importe quelle case cochée.
C'est souvent ce qui décide un employeur hésitant. Deux façons de nous l'envoyer , choisissez celle qui vous arrange.
Un lien vers votre vidéo
C'est la solution la plus simple, et la plus légère pour votre connexion : rien à téléverser ici.
Pensez à régler le partage sur « toute personne disposant du lien ».
Ou le fichier vidéo lui-même
MP4, MOV ou WEBM. 60 secondes et 50 Mo maximum.
Une minute filmée au téléphone en pleine qualité pèse souvent 100 à 150 Mo : filmez en 720p plutôt qu'en 1080p,
ou envoyez simplement un lien. Cadrez le visage, parlez en français, dites votre métier et votre expérience.
Vos coordonnées
Par défaut, votre nom et vos coordonnées sont masqués. Les employeurs voient votre métier, votre expérience et vos compétences.Quand l'un d'eux souhaite vous écrire, vous recevez sa demande et vous décidez de révéler vos coordonnées, ou non.
Vous pouvez retirer votre CV, ou tout votre dossier, à tout moment et sans vous justifier .
Vous pouvez aussi décider de ne pas anonymiser votre candidature et de laisser votre nom et vos coordonnées apparents, pour qu'un employeur intéressé vous écrive directement, sans passer par une demande. Il vous suffit de décocher la case ci-dessous . Ce choix est le vôtre : nous enregistrons que vous l'avez fait vous-même, et vous pouvez revenir dessus à tout moment depuis votre espace.
Garder mon nom et mes coordonnées masqués (recommandé). Décochez cette case si vous préférez qu'ils soient visibles directement par les employeurs.
Mettez votre profil en avant, gratuitement
Votre profil apparaît sur la page d'accueil de Recrutable , celle que voient les employeurs en arrivant, et sur la page LinkedIn de Recrutable. C'est le premier endroit où un employeur regarde.Ce qui est publié tient en une ligne, sans aucune donnée personnelle : « Aide-soignante, 7 ans d'expérience, B1 certifié, disponible en mars 2027, référence K4M9X2P7R3TB ». Ni nom, ni photo, ni coordonnées, ni pays.
Un employeur intéressé passe par Recrutable et vous recevez sa demande, comme pour tout le monde. Vos coordonnées restent masquées tant que vous n'avez pas accepté.
C'est gratuit et ce n'est pas une option payante. Tout le monde y a droit, que vous preniez une formule ou non. Pour être clair : cela ne change pas votre place dans la CVthèque, où l'ordre est le même pour tout le monde. Ce que cela change, c'est le nombre d'employeurs qui voient passer votre métier.Vous pouvez décocher plus tard depuis votre espace, et nous retirons la publication .
Oui, mettez mon profil en avant sur la page d'accueil de Recrutable
et sur ses réseaux, sous forme d'extrait anonyme, sans mon nom ni mes
coordonnées. Je peux retirer cette autorisation à tout moment.
La newsletter personnalisée, automatiquement
En déposant votre candidature, vous êtes inscrit à la lettre hebdomadaire de Recrutable , envoyée chaque lundi à 10 heures , et la case correspondante est cochée d'avance. Vous n'avez rien à faire.Elle contient les offres d'emploi de votre métier et de votre région , les métiers qui entrent ou sortent de la liste des métiers en tension, les règles de l'autorisation de travail et les chiffres du marché.
Elle est gratuite, pour tout le monde, et elle le restera. Elle n'est réservée à aucune formule payante et ne peut pas s'acheter.Les offres publiques du marché y figurent à titre d'information : ces employeurs n'ont pas déclaré être prêts à recruter à l'étranger. Les annonces déposées sur Recrutable, elles, viennent d'employeurs qui l'ont dit. Les deux sont séparées dans l'envoi.
Vous pouvez refuser. Décochez la case et vous ne recevrez rien, sans que cela change quoi que ce soit à votre candidature. Chaque envoi porte un lien de désinscription en un clic.
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